来源:小编 更新:2024-11-01 03:59:20
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早会,作为一天工作开始的重要环节,不仅能够传达公司动态,还能增进员工之间的交流与互动。通过一些有趣的小游戏,可以让早会氛围更加轻松活跃,同时也有助于提升团队的凝聚力。本文将为您介绍几种适合早会的小游戏,让您的工作日充满活力。
游戏规则:
场所:室内,人数不限
道具:椅子(数量比参加人员少一把)
队形:围成圆圈队形
游戏开始时,由发号令的人向参加人员说:“大风吹”,参加人员答:“吹什么”,发号令的人可答:“吹穿裙子的人”,则所有穿裙子的人必须和别人换位子。
发号令的人伺机抢位子坐,最后没抢到座位的人,代替已经抢到座位的人继续发号令。
连续三次发号令的人,表演节目。
这个游戏简单易行,适合在早会上进行,能够活跃气氛,增进员工之间的互动。
游戏规则:
两人面对面或者团队站成2排随机指人。
先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”
对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:“这是鼻子”。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
此游戏非常有趣主要可以锻炼大家的反映能力和注意力,在游戏过程中错误的人员可以给予一定惩罚比如表演节目等等。
这个游戏适合团队进行,能够提高团队成员的协作能力和反应速度。
游戏简介:
全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败。这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
游戏人数:10-15人
场地要求:开阔的场地一块
需要器材:3米长的轻棍
游戏时间:30分钟左右
活动目的:提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
游戏简介:
这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能够增强团队成员之间的信任感,提高团队协作能力。
游戏规则:
各队抽出两名队员,务必有一名男队员。
比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候。另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐。
穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。
这个游戏充满趣味,能够缓解工作压力,增进员工之间的感情。
早会小游戏是提升团队凝聚力、活跃工作氛围的有效手段。通过以上介绍的小游戏,相信您能够在早会上找到适合自己团队的游戏,让每一天的工作都充满活力。